MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động và phát triển kinh doanh của Phòng

- Lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu kinh doanh

- Quản lý danh mục khách hàng; chăm sóc, duy trì và phát triển quan hệ với KHCN hiện hữu; tìm kiếm khách hàng mới

- Tổ chức, phân công nhân sự thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của Phòng

- Quản lý, giám sát hoạt động cấp tín dụng và cung cấp sản phẩm dịch vụ đến khách hàng

- Quản lý rủi ro và kiểm soát tuân thủ

- Bồi dưỡng, phát triển năng lực, chuyên môn của các nhân sự thuộc Phòng

- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hoặc các báo cáo phát sinh theo yêu cầu

- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Cấp có thẩm quyền

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành phù hợp như: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh,...

- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý. Nắm vững các quy định, quy trình về mảng KHCN

- Am hiểu mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh của ngân hàng dành cho và môi trường kinh doanh tại khu vực

- Yêu cầu ứng viên các kỹ năng sau: có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, kinh doanh, giao tiếp, thuyết trình tốt, ...

Theo quy định của Eximbank, việc tuyển dụng phải đảm bảo tính trung thực, minh bạch, khách quan và người ứng tuyển không phải trả bất kỳ chi phí nào trong quá trình ứng tuyển. Trong trường hợp phát sinh sự việc vi phạm các nguyên tắc nêu trên, Ông/Bà vui lòng phản ánh với chúng tôi theo thông tin liên hệ dưới website để được hỗ trợ