MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành có liên quan kinh tế như: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương tự.
• Hiểu biết về lĩnh vực thúc đẩy kinh doanh:
• Am hiểu phương pháp (mô hình) thúc đẩy bán hàng hiệu quả, bao gồm: Phương pháp đánh giá, phương thức triển khai, tiếp cận, tương tác, cơ chế giảm sát, phương pháp tạo động lực....
• Am hiểu khung năng lực dành cho đội ngũ CBBH cá nhân và cấp quản lý, có thể xây dựng và triển khai khung năng lực phù hợp với Eximbank theo từng thời kỳ.
• Am hiểu các phương pháp (mô hình)/cơ chế ghi nhận và đánh giá KPI.
• Hiểu biết văn bản liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng đặc biệt là quy trình, quy định và sản phẩm KHCN

Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan mảng KPI và phát triển năng lực bán.

Theo quy định của Eximbank, việc tuyển dụng phải đảm bảo tính trung thực, minh bạch, khách quan và người ứng tuyển không phải trả bất kỳ chi phí nào trong quá trình ứng tuyển. Trong trường hợp phát sinh sự việc vi phạm các nguyên tắc nêu trên, Ông/Bà vui lòng phản ánh với chúng tôi theo thông tin liên hệ dưới website để được hỗ trợ