MÔ TẢ CÔNG VIỆC

•  Xây dựng kế hoạch kiểm toán năm theo định hướng rủi ro trên cơ sở cân đối với nguồn lực của phòng. Tổ chức xây dựng các chương trình kiểm toán của các đối tượng kiểm toán ĐVKD.
•  Rà soát việc lập kế hoạch và hoàn thiện chương trình kiểm toán cho từng cuộc kiểm toán. Giám sát quá trình kiểm toán thực địa các đối tượng kiểm toán.
•  Rà soát tổng kết các phát hiện kiểm toán và khuyến nghị của từng cuộc kiểm toán trước khi thống nhất với đối tượng kiểm toán. Rà soát báo cáo kiểm toán trước khi gửi cho các cấp trên.
•  Giám sát kế hoạch hành động đã nhất trí trong các báo cáo kiểm toán nội bộ của phòng, định kỳ báo cáo cho cấp trên và các bên liên quan theo quy định nội bộ của ban.
• Thực hiện vai trò tư vấn cho các khối/ phòng ban các vấn đề về hệ thống quản trị, tuân thủ rủi ro và kiểm soát theo phân công của cấp trên.
•  Liên tục cập nhật các kiến thức mới liên quan đến quy tắc, quy định, công cụ và các tiêu chuẩn ngành
•  Rà soát cập nhật kiến thức và các yêu cầu đáp ứng khung năng lực kiểm toán nội bộ (KTNB) của các nhân sự trong phòng. Đề xuất kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự cho cấp trên và các bên liên quan theo quy định nội bộ của Ban.
•  Phối hợp với các phòng ban của KTNB trong việc triển khai các hoạt động KTNB
• Tham mưu cho lãnh đạo Ban KTNB các giải pháp đề xuất trong việc xây dựng, thực hiện chiến lược trung/ dài hạn hoặc các yêu cầu từ Ban Kiểm soát, HĐQT, Ban điều hành.
•  Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ học vấn, bằng cấp chứng chỉ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, kiểm toán/ Kinh tế/ Tài chính ngân hàng. Ưu tiên các chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ về Kiểm toán nội bộ, Quản trị rủi ro ( CPA, CIA, ACCA…) Ưu tiên có thêm thạc sĩ chuyên ngành Kế toán, kiểm toán/ Luật/ Kinh tế/ QTKD/ Tài chính ngân hàng.
• Hiểu biết lĩnh vực đảm nhận: Có kiến thức, am hiểu hoạt động ngân hàng thương mại, các ngành kinh tế và quy định của pháp luật, NHNN có liên quan. Có kiến thức về xã hội tốt, có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác thường xuyên, dài ngày.
• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính ngân hàng, trong đó có kinh nghiệm ít nhất 05 năm làm kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, kiểm soát nội bộ, QLRR lĩnh vực ngân hàng và 01 năm kinh nghiệm quản lý điều hành.

Theo quy định của Eximbank, việc tuyển dụng phải đảm bảo tính trung thực, minh bạch, khách quan và người ứng tuyển không phải trả bất kỳ chi phí nào trong quá trình ứng tuyển. Trong trường hợp phát sinh sự việc vi phạm các nguyên tắc nêu trên, Ông/Bà vui lòng phản ánh với chúng tôi theo thông tin liên hệ dưới website để được hỗ trợ