MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Triển khai các hoạt động kinh doanh tại đơn vị theo định hướng hoạt động của các Khối Kinh doanh và của Eximbank từng thời kỳ.

- Thực hiện giao chỉ tiêu, điều phối, hỗ trợ, kèm cặp, giám sát đánh giá việc thực hiện kế hoạch của cán bộ nhân viên tại đon vị.

- Triển khai/ duy trì và kiểm soát/ đánh giá thường xuyên/ định kỳ các hoạt động kinh doanh/ dịch vụ tại đơn vị.

- Đảm bảo tính liên tục/ nhất quán khi triển khai các dịch vụ của ngân hàng.

- Triển khai đồng bộ công tác Quản trị rủi ro và tuân thủ tại chi nhánh

- Đảm bảo các hoạt động của đơn vị tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …

- Đảm bảo cán bộ tại đơn vị triển khai đầy đủ các bước theo quy định kiểm soát vay của ngân hàng.

- Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ tại các vị trí công tác đặc biệt, các vị trí trực tiếp tiếp xúc với khách hàng trong đơn vị.

- Công tác quản lý nguồn lực (điều phối nhân lực, đào tạo, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV….), đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành phù hợp như: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có 02 năm tham gia công tác quản trị, điều hành ở các vị trí tương đương.

- Có kiến thức nâng cao về Luật NHNN, Luật các tổ chức tín dụng, Luật doanh nghiệp, Luật dân sự, các qui định của ngành ngân hàng, và các quy định pháp luật có liên quan.

- Yêu cầu ứng viên các kỹ năng sau: có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, giao tiếp, thuyết trình tốt, ...

Theo quy định của Eximbank, việc tuyển dụng phải đảm bảo tính trung thực, minh bạch, khách quan và người ứng tuyển không phải trả bất kỳ chi phí nào trong quá trình ứng tuyển. Trong trường hợp phát sinh sự việc vi phạm các nguyên tắc nêu trên, Ông/Bà vui lòng phản ánh với chúng tôi theo thông tin liên hệ dưới website để được hỗ trợ